三评是指党员自评、领导点评、群众评议。在评议时要紧紧围绕中心任务、发展目标和重点工作，坚持干什么就点什么，干什么就评什么，既客观地肯定成绩，又实事求是地指出不足，激发争创活力，促进承诺兑现。

一述三评：

本质要求是为了加强干部的责任意识、担当精神、敬业意识和组织纪律意识，是一个“三省吾身”的过程。在“一述三评”的过程广大的党员干部要评出压力，述出动力。这就要求书记既要在这个过程中发现问题所在，同时也要找到问题的方法。通过“述”与“评”之间，发现自己工作的不足，力求在新一年的工作中有所改变进步。在一述三评的过程中，只有严格要求方能一针见血指出存在的问题，实事求是点出差距，严肃认真提出要求。一方面在“述”的过程中，明确述职报告的内容，严格审核述职报告“四个不过关”条件，让干部不敢消极怠慢。另一方面在”评”的过程中，要讲求全完公开，客观公正，明确评价的标准，并对不合格的干部当即给予一定的处理。